Оформлення для догляду за пенсіонером. Як можна оформити догляд за людиною похилого віку: особливості та документи. Припинення компенсаційних виплат

З віком пенсіонеру все важче дається самостійний догляд за собою. А після того, як розміняли восьму десятку, без помічників можуть обійтися вже одиниці. Турботу про таких людей зазвичай беруть він родичі, котрий іноді просто добрі знайомі. Держава, своєю чергою, намагається додатково стимулювати таких громадян за допомогою компенсаційних виплат, які призначаються за догляд за пенсіонером після 80 років. Але отримати подібне заохочення від держави можна лише за дотримання певного набору умов.

Умови призначення виплат

Допомога по догляду за пенсіонерами старше 80 років виплачується на підставі Догляд за людьми похилого віку може виробляти як родич, так і стороння людина. Ступінь спорідненості ніяк не позначається на розмірі компенсаційних виплат, що належать помічнику.

Не має значення й те, чи мешкає ця особа разом із підопічним. При призначенні такого роду опіки мається на увазі, що літня людина ще не повністю втратила працездатність і потребує лише часткового догляду.

До обов'язків особи, яка взяла на себе догляд за пенсіонером, входить:

• купівля продуктів харчування, ліків та засобів гігієни;
• прибирання;
• при необхідності готування та прання;
• оплата комунальних платежів та податків;
• при проживанні підопічного у приватному будинку – збирання снігу взимку, трави влітку;
• інші послуги з узгодження сторін.

Крім невеликої фінансової компенсації, за здійснення догляду за літніми покладається нарахування пенсійного стажу. У зв'язку з цим громадянин, який призначається як помічник, повинен відповідати законодавчо встановленим критеріям:

• перебуває у працездатному віці;
• не мати офіційного працевлаштування, зокрема за договором ДПГ;
• не здійснювати підприємницької діяльності;
• не перебувати на обліку у центрі зайнятості з виплатою допомоги з безробіття;
• не одержувати пенсію чи інші державні виплати.

При виявленні органами, що перевіряють порушення хоча б однієї з умов всі кошти, виплачені за період незаконного отримання компенсації, підлягають поверненню до Пенсійного фонду РФ.

Обмеження встановлюються також за віком. За плату надавати допомогу людям похилого віку можуть лише особи віком від 16 років. Це пояснюється тим, що підписання такого соціального договору виступає аналогом трудових відносин, які, відповідно, не можуть укладатися з громадянами молодше 16 років. Неповнолітні особи також не повинні бути працевлаштовані та мати будь-які інші доходи. Виняток становить лише стипендія від освітньої установи, яка до доходів не дорівнює.

Тим не менш, у трудовому законодавстві описані особливі випадки, що дозволяють укладати трудові договори з особами віком від 14 років. Для цього необхідно письмово оформити дозвіл від батьків неповнолітнього та органів опіки. До того ж, у такому віці покладено лише полегшені умови праці, тому школяра не призначать доглядати недієздатну людину. Але для ще бадьорої і здорової бабусі цілком можна спробувати призначити в помічники непрацевлаштованого неповнолітнього онука, зібравши для цього додаткові документи.

Важливо!

Дитині віком до 16 років при оформленні догляду за пенсіонером не потрібен дозвіл від батьків та органів опіки в тому випадку, якщо вона визнана дієздатною за рішенням суду.

Особливих вимог до пенсіонера не встановлюється. По виконанні 80 років йому не можуть відмовити у призначенні помічника. Виняток становлять випадки, коли громадянин отримує одразу 2 пенсії – по старості та за стаж у силових структурах – або коли він продовжує трудову діяльність.

Розмір та порядок виплати компенсації

Компенсаційна виплата перераховується щомісяця у сумі 1200 рублів. 2018 року підвищення допомоги не планується. Розмір компенсаційної виплати може бути дещо збільшений у регіонах із несприятливим кліматом за рахунок застосування районних коефіцієнтів.

Оплата здійснюється не безпосередньо помічнику, а виступає у ролі надбавки до пенсії літньої людини. Такі заходи вжито з метою захисту людей похилого віку від шахраїв, які ухиляються від виконання своїх обов'язків після оформлення виплати. Особам, які здійснюють допомогу, послуги оплачує її безпосередній отримувач, тобто сам пенсіонер.

Непрацевлаштовані громадяни мають право доглядати необмежену кількість непрацездатних осіб, від кожного з них отримуючи компенсаційні виплати. При цьому вони не втрачають можливості формування своїх прав на страхову пенсію, оскільки за кожен рік отримання допомоги з догляду їм належить 1,8 пенсійних бала.

Як оформляється виплата?

Оформити допомогу для догляду за пенсіонером можна у місцевому відділенні ПФР. Це має бути саме той орган, у якому значиться пенсія підопічного. До пенсійного фонду необхідно подати 2 заяви – від особи, яка претендує на виплату, та від найстаршої людини. Процедура оформлення виплат потребує присутності пенсіонера, проте якщо за станом здоров'я він не може відвідати державні органи, всі дії від його імені мають право вчинити представник, який має нотаріально завірену довіреність. Діяти через представника може і людина, яка планує здійснювати догляд за старим.

Громадянин, який надає допомогу пенсіонеру, у заяві має зазначити:

• П.І.Б.;
• номер СНІЛЗ;
• громадянство;
• адресу прописки, а також фактичну адресу у разі їх розбіжності;
• свої контакти (телефон та електронна пошта);
• данні паспорту;
• дату, з якої розпочнеться здійснення догляду;
• підстава для нарахування виплат (у разі виконання підопічному 80 років);
• свій трудовий статус;
• дату та підпис.

Якщо заява подається через представника, то в ній також зазначаються його дані (П.І.Б., адреса, паспорт) та реквізити довіреності.

Пенсіонер, у свою чергу, пише заяву про згоду на догляд. У ньому вказується:

• П.І.Б.;
• номер СНІЛЗ;
• адреса;
• номер телефону;
• дані, зазначені у паспорті;
• трудовий статус, зокрема відмітка про отримання пенсії;
• основу призначення помічника (вік 80 років);
• дата та підпис.

Крім заяв від обох сторін, до ПФР необхідно надати документи, що підтверджують виконання всіх умов нарахування виплат.

Які документи необхідні?

Перелік документів, що вимагаються для оформлення допомоги, затверджений Урядом РФ в його редакції від 02.06.2016 р. містить наступні вимоги до документів, які повинен надати претендуючий на виплати громадянин:

• паспорт;
• довідка про відсутність пенсійних виплат (видається відділенням ПФР за місцем реєстрації особи);
• довідка про відсутність допомоги по безробіттю (видається у центрі зайнятості);
• трудові книжки з обох сторін.

Якщо виплата оформляється на громадянина віком до 16 років, то додатково надається дозвіл від одного з батьків та органів опіки.

На відміну від процедури оформлення догляду за недієздатним пенсіонером, у разі жодних медичних документів, які доводять непрацездатність підопічного, не требуется. Вік від 80 років, що підтверджується за допомогою паспорта, є достатньою підставою для нарахування компенсаційних виплат особі, яка надає допомогу пенсіонеру.

Надісланий до ПФР пакет документів розглядається протягом 10 робочих днів. За позитивного результату виплати починають нараховувати з місяця їх оформлення. У разі винесення відмови працівниками фонду надається письмове обґрунтування такого рішення.

Повідомлення про припинення здійснення догляду

Громадянин, який здійснює догляд за пенсіонером, зобов'язаний протягом 5 днів повідомити органи ПФР про обставини, що є підставою для припинення нарахування компенсаційних виплат. До таких обставин відносять:

• смерть підопічного;
• призначення помічнику пенсії (не лише за старості, а й з будь-якої іншої підстави, наприклад, з інвалідності);
• постановка помічника на облік у центрі зайнятості;
• провадження трудової діяльності (як помічником, так і підопічним);
• приміщення пенсіонера до будинку-інтернату для людей похилого віку.

При виникненні однієї з вищеперелічених обставин особа, яка раніше надавала допомогу старому, зобов'язана подати до органів ПФР заяву про припинення здійснення догляду. Сам пенсіонер теж має право відмовитися від послуг, що йому надаються, при незадоволеності якістю наданої допомоги або з будь-яких інших причин. Для цього також подається заява до ПФР.

Якщо не вдається виявити хорошого помічника, згодного надавати догляд за компенсаційні виплати, можна звернутися за допомогою до органів соц. захисту. Самотньому пенсіонеру віком від 80 років зобов'язані надати соціального працівника, який кілька разів на тиждень надаватиме йому допомогу по дому, приноситиме продукти та медикаменти.

Інші підстави призначення виплат

Крім догляду за пенсіонерами віком від 80 років, раніше згадуваний президентський указ №1455 затверджує й інші підстави для нарахування компенсаційних виплат. До них відносять:

• наявність у підопічного інвалідності;
• тяжкий стан здоров'я підопічного (потреба у догляді має бути офіційно підтверджена медико-соціальною експертизою).

Розмір виплати у разі також дорівнює 1200 рублів з індексацією на районний коефіцієнт окремих регіонах.

Призначення виплати для догляду за дітьми-інвалідами має особливий порядок. Тут враховується ступінь спорідненості осіб, які надають допомогу. Виплати можуть становити:

• 5500 рублів у разі здійснення догляду батьками, опікунами чи піклувальниками;
• 1200 рублів при наданні допомоги будь-якими іншими громадянами.

Оформлення виплат з догляду за вищезазначеними категоріями непрацездатних громадян здійснюється у тому порядку, як і за літнім пенсіонером. У ПФР подається той же пакет документів, до якого додатково необхідно додати довідку про інвалідність або медичний висновок, що підтверджує потребу підопічного у догляді.

Набір пільг для пенсіонера віком від 80 років

Компенсаційні виплати за догляд — це не єдиний привілей, який можна отримати від держави у похилому віці.

На федеральному рівні пенсіонерам належать такі пільги.

1. Знижка 50% на послуги ЖКГ за наявності інвалідності або статусу ветерана праці, війни, працівника тилу або інших заслуг перед Батьківщиною.
2. Знижка 100% на внески на капітальний ремонт, покладена всім громадянам віком від 80 років.
3. Надання набору соціальних послуг, що включає безкоштовні медикаменти, путівки в санаторій і пільговий проїзд в громадському транспорті, для інвалідів і заслужених громадян Росії.

Пільги з комунальних платежів оформляються органів соц. захисту. За правом користування набором соціальних послуг необхідно звертатися до ПФР. Там же можна написати заяву, згідно з якою соціальні послуги буде замінено грошовою компенсацією, що виплачується до основної пенсії.

Перелік пільг, які надаються громадянам віком 80 років регіональною владою, може відрізнятися. Як правило, до нього входить:

1. першочергове надання місця у будинку для людей похилого віку;
2. забезпечення квартирою за договором соц. найму у разі визнання житла пенсіонера непридатним для проживання;
3. пільгове медичне обслуговування, безкоштовне виготовлення зубних протезів тощо.
4. звільнення з низки податків (земельного, майнового);
5. додаткові 14 днів відпустки для пенсіонерів, які продовжують працювати.

Про діючі у регіоні привілеї можна дізнатися у місцевому органі соц. захисту. При неможливості особистого відвідування держустанов отримати інформацію про пільги, а також зайнятися їх оформленням має право родич пенсіонера або будь-який інший його представник. Також родичам не варто відмовлятися і від виплат з догляду, навіть якщо допомога надається далеко не через фінансовий інтерес. Сума хоч і невелика, але оформляється без особливого клопоту і гарантує додаткові бали до пенсії.

Люди старше 60-ти років, а також хворі, що лежать, не можуть повноцінно доглядати за собою, тому їм необхідна постійна допомога родичів і регулярний медичний контроль. Найчастіше працюючій людині, складно постійно перебувати з недієздатним родичем, і тому доводиться брати відпустку власним коштом, або звільнятися за власним бажанням. Щоб час, витрачений на догляд за людиною похилого віку або лежачим хворим, було зараховано в , а також для отримання пільг і , необхідно отримати офіційне піклування.

Як оформити догляд за літнім? Опікунство над старим або інвалідом контролюється державою, так, наприклад, у статтях № 32 та № 35 Цивільного Кодексу описано, що таке опіка, а також сказано про правовий статус піклувальника та опікуваного.

Особливості опікунства

Після того, як людина отримає офіційний статус опікуна, вона має право замість свого підопічного здійснювати платежі, грошові перекази, отримувати, рекомендовані листи та інші дії, але не з метою власної вигоди. Він може витрачати пенсію підопічної літньої людини на її потреби (наприклад, на оплату комунальних платежів, купівлю продуктів харчування та медикаментів).

Будь-який громадянин, звернувшись до органів соцзахисту, може оформити догляд за одним або кількома людьми похилого віку. Оформлення опікунства над літніми батьками чи близькими родичами відбувається трохи швидше, ніж оформлення піклування над зовсім сторонньою людиною.

Опікун, який оформив лише тимчасове опікунство (), повинен розуміти, що при різкому погіршенні стану здоров'я опікуваного може знадобитися цілодобовий догляд та повна опіка.

Перелік документів для оформлення

Для офіційного отримання опікунства, необхідно підготувати та надіслати документи щодо догляду за літньою людиною до органів соцзахисту за місцем прописки підопічного. У випадках, коли дієздатній людині похилого віку необхідний патронаж, опікунство призначається лише за його особистою заявою до органів опіки.

1	Паспорт заявника та недієздатного громадянина	Паспорти необхідні для підтвердження особи заявника та підопічного, а також для уточнення віку та місця постійної реєстрації. За згодою батьків, можна оформити дитину для догляду за людиною похилого віку, при досягненні нею 14-річного віку.
2	Заява про необхідність і добровільне бажання надавати догляд за літньою або лежачою хворою людиною	При написанні заяви найкраще використати зразок.
3	Довідка про доходи	Необхідна у випадках, коли заявник має офіційне місце роботи.
4	Витяг з Пенсійного Фонду та Центру зайнятості населення	У тих випадках, коли заявник отримує державні пенсійні виплати або допомогу з безробіття, він не може претендувати на отримання допомоги з догляду за літньою або лежачою хворою людиною. Якщо опікун не отримує жодної компенсації, він може доглядати та оформити допомогу за літнім.
5	Витяг з будинкової книги	Важливо, щоб заявник мав свою квартиру. Також необхідно надати інформацію про наявність іншого майна. Так, наприклад, якщо потенційний опікун має власний транспортний засіб, найімовірніше рішення про призначення опікунства буде позитивним.
6	Медична довідка	За наявності серйозних захворювань у заявника (проблеми з опорно-руховим апаратом, порушення зору/слуху тощо) йому можуть не призначити офіційним опікуном. Доглядати літню людину або лежачого хворого повинна фізично та емоційно здорова людина.
7	Рекомендаційний лист з місця навчання чи роботи	Якщо потенційний опікун ніде не вчиться і немає постійного місця роботи, він сам становить свою характеристику (необхідно вказати позитивні і негативні якості, і навіть причину, чому хоче оформити і стати опікуном).
8	Довідка про відсутність судимості	Отримати її можна у відділі внутрішніх справ за місцем проживання заявника. Вона діє протягом 6 місяців з дати видачі.

У кожному регіоні встановлено свій перелік обов'язкових та додаткових документів для того, щоб оформити домашній догляд за людьми похилого віку та інвалідами.

Куди звернутися щоб оформити догляд

Відповідно до ФЗ № 48 стаття 11 усі підготовлені документи заявник особисто надсилає до органів соцзахисту за місцем прописки літньої або лежачої хворої людини. Рішення щодо призначення опікунства виносить комісія протягом 30 днів з моменту подання заяви.

Остаточну відповідь на запитання про те, хто може оформити догляд за літньою людиною – родич, організація або третя особа, може бути прийнятий лише за результатами огляду місця проживання потенційного опікуваного та після вивчення всіх обставин та потенційних піклувальників. Це необхідно, щоб встановити рівень якості життя літнього/лежачого хворого, та виключити необхідність стаціонарного перебування у спеціальній соціальній установі, наприклад, у . Якщо літня людина потребує постійного медичного контролю, то йому опікуна не призначать. При поселенні похилого віку в державний / пансіонат/ медустанову, всі пенсійні та інші виплати будуть перераховуватися на банківський рахунок цієї соціальної установи.

При призначенні патронажу або повної опіки у присутності всіх зацікавлених сторін можна оформити . Відповідно до прописаних у договорі умов, регулюються взаємини між опікуном та підопічним. У тих випадках, коли змінюються обставини (різке покращення/погіршення стану здоров'я опікуваного, необхідність у стаціонарному лікуванні та ін.) або порушуються умови опіки та піклування, то договір може бути змінено або анульовано.

Опіка – дуже відповідальна справа, на яку кожна людина погоджується добровільно. Опікун повинен мати високі моральні якості, а також ставитися з розумінням до всіх вимог і побажань опікуваного. На сьогоднішній день регулювання прав та обов'язків опікуна здійснюється Цивільним Кодексом РФ.

Права опікуна

Опікун має право:

• Використовувати пенсію та майно опікуваного для покращення умов життя самого підопічного. Дозвіл на розпорядження опікун повинен отримати письмово в органах опіки.
• Отримувати компенсацію від держави на погашення додаткових витрат по догляду за людиною похилого віку (наприклад, при купівлі життєво необхідних лікарських засобів, опікун може витратити свої кошти). Щоб отримати компенсацію, опікун повинен звернутися до органів соцзахисту та надати звіт, чеки та інші платіжні документи для підтвердження витрат.
• Вибирати і оформити лікаря та медичний заклад для опікуваного.
• Відмовитися від опікунства (якщо відмовитися від догляду за цією людиною дещо складніше. Необхідно мати суттєві причини, інакше опікунство може бути скасоване лише через суд).

Обов'язки

Під час догляду за людиною похилого віку, лежачим хворим або інвалідом, опікун зобов'язаний:

• Оформити відповідні документи;
• доглядати та піклуватися про зміст опікуваного;
• купувати продукти харчування, одяг, лікарські препарати та інші різні предмети побуту, необхідні для створення нормальних умов життя літньої або хворої людини;
• надавати інтереси опікуваного та захищати їх (виступати в суді, відвідувати медичні установи, здійснювати захист прав власності);
• управляти фінансовими коштами (оформляти пільги, отримувати пенсію) та майном недієздатного, якщо в цьому є необхідність (за наявності відповідного дозволу органів опіки);
• здійснювати нагляд за недієздатним громадянином, а також відшкодовувати збитки, завдані їм оточуючим.

Догляд людей похилого віку, і особливо за лежачими хворими – досить делікатне питання. Перш ніж ухвалити рішення про те, щоб погодитися стати опікуном, потрібно ретельно все обміркувати, зважити всі за і проти.

Відео

22.08.2019

Одному з членів сім'ї або опікуну, незалежно від форми зайнятості або її наявності у разі новонародженої дитини, державою гарантується виплата допомоги та право піти у .

Гарантію надання родичу, що доглядає, щомісячних виплат до 1,5 років укладено у ст. 256 ТК РФ.

Як оформити допомогу працюючим та безробітним?

Для працюючих

Завантажити зразок заяви про призначення декретних -.

Пакет із необхідними документами для працюючих:

• оригінал та копія свідоцтва про народження малюка або його усиновлення;
• яка є доказом, що він не має подібних виплат (якщо виплату оформляє мама);
• свідоцтва про народження чи смерть попередніх дітей, якщо пологи не перші;
• дві заяви — про виплату допомоги та надання відпустки.

Завантажити зразок довідки про непризначення декретних -.

Термін розгляду документів – 10 днів з моменту надходження. Перша дата видачі коштів – день виплати зарплатних коштів.

Розмір виплати розраховується роботодавцем за доходами працівника, допомога становить 40% від середньомісячної зарплати.

Для безробітної мами

Непрацюючі мами, які не забезпечені допомогою з безробіття, та студенти мають право звернутися за виплатами до Управління соціального захисту населення за місцем реєстрації. Детальний опис процедури можна знайти.

Оформлення виплати до 1.5 років для непрацюючих полягає у передачі комплекту документів до соцзахисту. Рішення для початку надання виплат приймається після закінчення 10 днів з моменту подання заявника.

Документи до соцзахисту для оформлення допомоги на дитину до 1.5 років:

• письмове звернення на надання коштів у вигляді заяви;
• довідка, що нарахування коштів на безробіття відсутня;
• копія свідоцтва про появу малюка;
• копія паспорта.

Якщо звернення до соцзахисту за допомогою з догляду здійснюється в результаті звільнення під час вагітності або догляду за дитиною, то потрібно надати:

• витяг з трудової книжки про останнє місце трудової діяльності або навчання, а також її оригінал для уточнення підстави звільнення;
• копію наказу про розрив трудових відносин та надання відпустки;
• довідку про склад сім'ї (якщо потрібно);
• розрахунок середньомісячного заробітку згідно з останніми нарахуваннями.

Завантажити зразок заяви для непрацюючих у соцзахист -.

Розмір виплати для безробітних до кінця січня 2019 року становив 3142,33 руб. З 1 лютого 2019 року сума підвищилася до 3 277, 45 руб. Дані розміри передбачені на первістка. виплата більше - 6284,65 руб до кінця січня і 6554, 89 руб. з 1 лютого 2019 року.

Важливо! Непрацююча мама дитини має право вибрати тільки один вид одержуваної допомоги: по безробіттю або догляду до 1.5 років.

Оформлення на батька

Оформлення декретної відпустки та виплат нічим не відрізняється для батька дитини.

Єдине, що до складу документів має входити заява від матері, що вона відмовляється від декрету добровільно та від виплати допомоги.

Також мама має надати довідку з місця роботи або із соцзахисту про те, що виплату до 1.5 років їй не призначено.

Перерву в трудовій діяльності батько вправі здійснити тільки після догляду за новонародженим, у зв'язку з вагітністю і пологами немає, оскільки мати повинна отримати відновлювальний період після народження.

Процедура оформлення для батька цієї виплати полягає в наступному:

1. Звернення із заявою на надання виплат та тимчасового періоду для догляду до 1.5 років.
2. Видання наказу керівництвом.
3. Розрахунок розміру виплат за указом керівника.

Це швидко та безкоштовно!

Ще одне цікаве питання прийшло до нас до редакції: «Скажіть, скільки платять і чи загальний трудовий стаж за догляд (опікунство/патронаж) за літніми людьми старше 80 років?».

З віком людині все важче протистояти викликам сучасного життя. Якщо в соціалістичній державі пенсійний період не завжди сприймався як «заслужений відпочинок», хоча його саме так і називали, то у жорстких сучасних реаліях люди похилого віку почуваються особливо незахищеними.

Для них настає смуга життя, коли важко обслужити себе навіть у побуті, а тут ще й хвороби, які трапляються частіше і переносяться важче. У такій ситуації неможливо обійтися без сторонньої допомоги.

Держава передбачила можливість особам, які досягли 80-річного віку, одержати таку допомогу від інших громадян. Допомога ця виявилася у наданні компенсаційної виплати з догляду (КВП) за старим непрацездатною особою. Ці гроші виділяються поряд із належною пенсією тому, за ким потрібен догляд.

Виділення грошей проводиться органом ПФР, якщо перебуває працездатний громадянин, готовий доглядати старого, якому 80 років або більше.

Доглядати за літнім пенсіонером може будь-хто. Але щоб скористатися КВУ, треба відповідати певним умовам:

• бути працездатним громадянином, який не працює;
• не отримувати пенсії та не перебувати на обліку у службі зайнятості, тобто – не рахуватися безробітним.

При цьому не важливо, чи піклувальник є родичем або стороннім; чи живе з опікуваним обличчям під одним дахом чи просто приходить допомагати.

Якщо людина визнана дієздатною і не працює, вона може зайнятися і доглядом за старими. На отримання КВУ можуть розраховувати студенти та учні, оскільки навчання роботою не рахується, а наявність стипендії до розрахунку не приймається.

У той же час, з погляду можливості надання КВУ, як робота розцінюється підприємницька діяльність (ІП) чи інша, оформлена за допомогою трудового чи цивільно-правового договору, — адвокатська, охоронна та інша подібна.

Наприклад, якщо громадянин, будучи підприємцем, тимчасово не зайнятий, то він, доглядаючи старого родича, на КВУ розраховувати не може. Ось коли він втратить статус ІП – тоді, будь ласка.

Припустимо, що знайшлася людина, яка погодилася доглядати за старим і отримала право на КВУ. Процес залицяння почався і продовжується. Перервати його можуть нові обставини наступного характеру.

1. Хтось із двох помирає, доглядає чи підопічний. Це природне закінчення стосунків.
2. Підопічний не задоволений тим, як його доглядають, про що пише заява до органів опіки. Після перевірки складається акт, і виплати КВУ цьому піклувальнику припиняються.
3. Підопічна особа влаштовується у стаціонар, муніципальний чи державний. Тепер його доглядатимуть там, і КВУ колишньому піклувальнику платити нема за що.
4. Піклувальник виходить на пенсію, або отримує статус безробітного, або, навпаки, влаштовується на роботу офіційно.

У цьому випадку він зобов'язаний у 5-денний термін повідомити органи опіки та ПФР про те, що його статус змінився і він втратив право отримувати КВУ. Якщо він цього не зробить, то незаконно отримані гроші будуть з нього стягнуті та направлені назад до скарбниці.

Особи, які бажають доглядати літню людину, зобов'язані підготувати наступний пакет документів:

• паспорт, що засвідчує той факт, що ця особа є працездатним громадянином РФ;
• трудову книжку, якою видно, що передбачуваний опікун не працевлаштований;
• власну заяву про намір догляду за підопічним;
• довідку з місцевого ПФР про те, що пенсія йому не належить і виплати не здійснюються;
• довідку з органу зайнятості у тому, що він вважається безробітним.

У пакеті мають бути й документи з боку підопічного:

• його паспорт, як громадянина РФ, і трудова книжка;
• заяву про згоду на отримання відходу з боку передбачуваного опікуна, належним чином оформлену;
• документ про медичний огляд підопічного, що підтверджує факт його потреби у сторонньому догляді; якщо опікуваній особі понад 80 років, то така довідка не потрібна.

Рішення про призначення КВУ (або відмову) приймається у місцевому органі ПФР протягом 5 днів, рахуючи від подання документів (якщо пакет неповний, то дата прийому документів відсувається до досягнення повного комплекту).

Гроші мають виплачуватись того ж місяця, коли буде прийнято позитивне рішення.

Пенсіонери, які досягли 80 років, не завжди можуть розраховувати на сторонню допомогу. Якщо людина після 80 років має статус ІП, або, наприклад, викладає у навчальному закладі, то вона вважається працездатною, і для догляду за нею КВН не належить.

КВУ є компенсація працездатним особам, які не працюють і витрачають свій час та зусилля на догляд за старою непрацездатною людиною. Цю дотацію сплачує держава зі своїх коштів, та Сьогодні її сума становить 1200 руб.

КВУ покладається за кожного підопічного, і, якщо людина опікується відразу двома пенсіонерами або пенсіонерами-інвалідами після 80 років, то він щомісяця отримує 1 200 х 2 = 2 400 руб.

Крім того, КВУ підлягає збільшенню за рахунок районного коефіцієнта у тих регіонах, у яких такий коефіцієнт застосовується, у тому числі й до пенсій. Наприклад, у Тюменській області, в Ненецькому автономному окрузі такий коефіцієнт діє, він дорівнює 1,6. Відповідно, КВУ = 1920 (1200 х 1,6).

Індексація для КВУ не передбачена чинним законодавством України.

Суми 1200 руб., Зрозуміло, не може вистачити на всі проблеми догляду. Але це доплата до пенсії, матеріальна допомога від держави, на той випадок, що знайдеться добра душа, яка захоче допомогти пенсіонеру подолати, хоча б частково, дискомфорт старості.

Якщо такої доброї душі не перебуває, а догляду пенсіонер все-таки потребує, то йому держава може надати відхід з боку соціальних служб, абсолютно безкоштовний.Таке право пенсіонеру гарантоване.

Людина, яка побажала доглядати за старим пенсіонером, зобов'язана чітко уявляти собі, в чому полягатимуть його обов'язки. У них входять:

• надання допомоги підопічному у побутових питаннях, у фізичному догляді;
• купівля продуктів, одягу, предметів гігієни та всього необхідного;
• оплата комунальних послуг, податків та рахунків із засобів опікуваної особи, здійснення необхідних грошових операцій у її інтересах;
• у всіх життєвих ситуаціях необхідно захищати права опікуваного та дотримуватися його інтересів.

Щодо фінансових операцій, то від опікуна потрібно щороку надавати до органів опіки письмовий звіт.

Так, відповідно до статті 12 закону «Про страхові пенсії». Виходить, що КВУ як державна підтримка мотивує піклувальника не лише грошима, а й можливістю поповнити стаж у передбаченні майбутньої пенсії.

Якщо догляд здійснюється за кількома пенсіонерами або інвалідами віком від 80 років, і є розкид дат, то до стажу включається загальний період, протягом якого здійснювався догляд хоча б за однією непрацездатною особою.

Один раз зараховуються роки, і один раз застосовується збільшення балів, незалежно від того, скільки непрацездатних осіб перебувало під опікою опікуна – тобто, для стажу важливий сам факт догляду. А ось гроші (КВУ) опікун отримує за кожного опікуваного.

Якщо не вистачає страхового стажу для виходу на пенсію, то що робити? нашого автора.

Немає у законодавстві РФ такого поняття, як «опіка над літньою особою з правом подальшого наслідування майна».

Тобто опікун не наслідуватиме майно підопічної особи, в тому числі й житла. Але ніщо не заважає особі, яка опікується, за власним бажанням залишити деяке своє майно, і житло в тому числі, своєму опікуну.

Це робиться у різний спосіб, наприклад, складанням заповіту на користь опікуна, або договором ренти. Самотні люди похилого віку іноді розглядають цей крок як реальну можливість отримати гідний догляд у старості.

А для людини, яка не має житла і навіть надії на її придбання, шанс отримати у спадок квартиру теж на диво привабливий, навіть якщо доведеться присвятити кілька років малоприємній роботі з догляду за старими.

Тут інтереси сторін збігаються, і за умови сумлінного ставлення до взаємних зобов'язань обидві сторони отримають бажане.

На жаль, з обох боків бувають зловживання, і пенсіонер, як більш вразлива особа, нерідко стає жертвою недбалості, а то й прямого шахрайства.

Але, якщо не торкатися питань кримінального чи морального порядку, то співпраця опікуна та опікуваного, заснована на успадкування житла, може виявитися взаємовигідною.

Тільки треба правильно оформити з юридичної точки зору, договором і (або) заповітом, завіреними нотаріально. Складаючи договір, треба постаратися врахувати можливі ризики з обох сторін і знизити їх максимально.

Договорів такого порядку, наприклад, ренти, полягає небагато, оскільки кожна сторона боїться виявитися ошуканою:

1. Старих людей лякає можливість залишитися наодинці з шахраями.
2. Потенційні рентодавці побоюються, що ноша, яку вони звалять на себе, виявиться непосильною.

Люди похилого віку частіше намагаються укласти договір ренти не з приватною особою, а з державою.Догляд у разі може бути отриманий мінімальний, але гарантований. Найчастіше це проживання в будинку для людей похилого віку, де люди похилого віку знаходяться під наглядом і медичним контролем.

Висновок

Компенсаційну виплату слід як вид державної підтримки своїх громадян. Непрацездатні громадяни одержують догляд, а працездатні – стаж. У цьому невелика сума КВУ перестав бути мотивом її недобросовісного використання.

Догляд за людьми похилого віку таїть у собі багато обтяжливих моментів, які не може компенсувати та невелика сума, яку за це можна отримати. Та й пенсійні органи мають усі повноваження перевірити, наскільки якісно доглядають опікуни своїх підопічних.

Оформляти допомогу по догляду за людьми похилого віку, як очікується, стануть люди небайдужі, яким дійсно хочеться допомогти пенсіонерам, скрасити і полегшити самотню старість.

Багато людей похилого віку залишаються з нею наодинці, забуті безтурботними дітьми або не спромігшись їх завести. Виправляти щось вже пізно залишається сподіватися на те, що добрі люди тебе не залишать.

І справді, такі люди перебувають. А держава зі свого боку ненав'язливо підштовхує їх до вибору цього шляху.

Один із членів сім'ї, в якій народилася дитина, має право оформити на себе посібник для догляду за малюком, незалежно від типу своєї зайнятості. Подібною можливістю мають також і опікуни.

Виплату грошової допомоги для працюючих гарантовано ст. 256 Трудового Кодексу РФ і здійснюється за місцем роботи у вигляді щомісячних переказів до 1.5 років дитини. Безробітні за оформленням звертаються до соцзахисту.

Оформлення для працюючого батька

Коли заяву з пакетом документів подано роботодавцю, він складає наказ та протягом 10 днів співробітнику зобов'язані призначити відпустку та виплату допомоги. Його отримання здійснюється того ж дня, коли в компанії провадиться виплата зарплати.

Як отримати щомісячну виплату непрацюючій мамі?

Тим мамам, які на момент народження дитини не мають офіційної роботи, для оформлення допомоги до 1.5 років потрібно звертатися до служби соціального захисту, розташовану за місцем проживання.

Те саме стосується і тих, хто є студентами очної форми навчання. Тут важливо пам'ятати, що у цьому випадку покладено лише мінімальний розмір виплати, встановлений Урядом РФ.

• На першому – 3142,33 руб.;
• , а також наступних: – 6284,65 руб.

Докладніше про розмір виплати для безробітнихна дитину читайте у .

Перелік документації до соцзахисту для безробітного

Перед зверненням до соцзахисту непрацюючою матір'ю також оформляється низка документів:

• Заявабезробітної матері на отримання допомоги;
• довідка, що підтверджує відсутність отримання грошей з безробіття;
• ксерокопія свідоцтва про народженнятієї дитини, на яку оформляється держпідтримка;
• оригінал та копія паспортабатька;
• довідказ місця роботи чоловіка, де зазначено, що він не оформлював аналогічної виплати на цього малюка.

Завантажити зразок заяви до соцзахистувід непрацюючої на дитячу допомогу - :

У разі звільнення жінкипід час вагітності чи догляду за малюком, у відділення соцзахисту вона має надати такі бумаги:

• виписку, зроблену з її трудової книги, де вказано останнє місце роботи, а також підставу, через яку сталося звільнення;
• копію наказу, що підтверджує розрив трудових відносин, а також знаходження матері у відпустці для догляду за малюком;
• розрахунок середньомісячного заробітку співробітника, з якого, їй здійснювалося нарахування допомоги.

Сума виплат, покладена безробітним матерям, які мають трудового стажу останні кілька років, має .

Непрацююча мати може вибрати один різновид допомоги (догляд або безробіття)), незалежно від підстав її отримання. Однак при вихованні одночасно 2-х і більше дітей можна отримати суми з догляду на обох дітей, розмір субсидії підсумовується.

Призначення батькові

Процес аналогічнийяк це робиться у матерів.

Головною відмінністю є те, що до пакета документів для оформлення декрету має додатково входити заява, написана матір'ю, про добровільну відмову від отримання аналогічного виду відпустки, а також відповідної допомоги.

При цьому від неї вимагається довідка за її місцем роботи, де підтверджується відсутність призначення виплат за дитиною.

Порядок оформленнядитячого посібника для працюючого батька відбувається так:

• Подання заяви працівником на надання відпустки, а також допомогу, щоб доглядати малюка віком до 1.5 років.
• Оформлення та видання наказу керівництвом організації.
• Розрахунок суми виплат.

Після закінчення півторарічного терміну відпустка триває до 3 років. Проте отримання допомоги у разі вже нічого очікувати крім неначительной суми 50 крб.

Оформивши декрет з догляду, батько отримує такі переваги:

• Цей час зараховується співробітнику як , але не дає права на відпустку.
• Місце та посада людини зберігається.
• Є можливість із збереженням щомісячної дитячої виплати.
• Можливість у будь-який момент, передавши право оформлення догляду за дитиною дружині або іншому родичу, наприклад.

Поки дитина молодша за півтора року батькові, який здійснює за ним догляд, дозволено виходити на роботу у неповний робочий день за збереження допомоги.

У нашій країні оформлення декрету на чоловіка не дуже поширене, не кожен батько хоче оформити собі відпустку для догляду за малюком. Це зумовлено некомфортним відчуттям його як глави сім'ї через суттєве зниження рівня доходу, а також невміння справлятися з дитиною.

Наданням допомоги для безробітних батьків також займається соцзахист. Непрацюючі чоловіки оформляють декрет з догляду у тому порядку, як і їхні дружини.

Бабусі

Отримання цієї допомоги дозволено, крім батьків, також іншим родичам. Це може бути бабуся, офіційно працевлаштована. Безробітним бабусям виплачується допомога рідкопри серйозних підставах.

Важливо, щоб обоє батьків працювали чи навчалися на очній формі навчання. Керівник, незалежно від типу діяльності його організації, немає права ігнорувати вимоги працівника, що є бабусею, і має оформити йому отпуск.

Для оформлення бабусею подаються такі документи:

• Свідоцтва та довідки, що підтверджують спорідненість дитини та бабусі.
• Виписку з місця роботи батьків малюка, де зазначено, що вони не брали відпустку та не оформляли допомоги на дитину.
• Заява від батьків з відмовою від надання їм декрету та субсидії.

Бабуся має право працювати неповний день і отримувати допомогу, при цьому достатньо направити керівнику відповідне . Це дозволить зберегти виплати фінансової допомоги на дитину в повному обсязі.

Корисне відео

Докладніше про оформлення допомогипо догляду до 1.5 років дивіться у відео:

Висновки

Оформити допомогу після народження дитини до її півторарічного віку можуть обидва батьки та за необхідності інші родичі.

Для цього збираються документи та подаються роботодавцю або до соцзахисту. За місцем роботи виплата провадиться працюючим, в УСЗН — безробітним громадянам у мінімальному розмірі.